北京临近空间飞艇技术开发有限公司党总支副书记兼副总经理陈启日前表示，国有企业党的政治优势，就是国有企业党组织特有的优势，是党的政治优势在企业的延伸，其最主要的体现和标志是企业党组织的作用。
新华财经北京4月19日电（记者陈奥）坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统，也是国有企业的“根”和“魂”，更是国有企业的独特优势。北京临近空间飞艇技术开发有限公司党总支副书记兼副总经理陈启日前表示，要坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值，作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作实效和战斗力。
陈启认为，国有企业党的政治优势，就是国有企业党组织特有的优势，是党的政治优势在企业的延伸，其最主要的体现和标志是企业党组织的作用。
如何将党的政治优势转化为国有企业稳定改革发展优势？陈启说，这需要国有企业党员领导干部认真研究挖掘党的各种政治优势，以党建工作为引领，结合企业实际，采取有力措施，切实将党的各种政治优势高效转化为促进企业全面稳定健康发展的现实优势。
一是将党的“政治核心优势”转化为企业的领导力。公司党委要通过严格实施“三重一大”等决策制度，加强决策的严谨性、规范性、合规性，尤其是在谋划新的决定公司发展方向，为公司转型升级举旗定向的重要决策关头，更要慎之又慎，科学民主规范决策。公司纪委要加强对公司党委委员决策表决顺序及时进行清晰明确的表决并加强提醒，对公司党委落实重大决策部署情况加强监督检查，充分将党组织的政治核心优势转化为公司的领导力。
二是将党的“理想信念优势”转化为公司的发展源动力。如何激发职工昂扬的精气神，首先要不断加强党员个人和党组织的理论学习和理论武装。学多了、学深了、学透了，常学常新，知识得以丰富，眼界不断开阔，思维不断打开，站位提高，行动自然就自觉了。其次是通过中心组学习、专题研讨，“三会一课”等，使公司党委、党支部、各党员更加牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。
三是将党的“人才队伍优势”转化为公司的带动力。公司党委要始终抓好党管干部和党管人才工作这个牛鼻子，为公司发展提供可靠的组织人事保障，把党的“人才队伍优势”转化为公司的带动力。要通过制定科学的人才战略规划、制定严谨的选人育人机制，让每个员工“适才适所”，使各得其所，施展其才，执行严格的干部任用选拔、开展多领域的创先争优活动、构建完善的人才储备体系、针对不同的管理、业务部门制定相对独立灵活的科学薪酬激励体系等。
四是将党的“实事求是优势”转化为公司的贯彻力。公司党委要始终坚持实事求是的作风和思想路线，扎实开展好当前党史学习教育，认真开展“我为群众办实事”，扑下身子向职工群众请教，收集整理反馈问题，实事求是地以职工群众“答不答应、满不满意”为出发点，制定并实施公司的各项决策。
五是将党的“组织纪律优势”转化为公司的执行力。公司党委要按照全面从严治党要求，将党建工作的要求写入公司章程，按照各成员“一岗双责”“一把手负总责”“分管领导各负其责”的要求，层层压实党建责任，并通过落实党建工作责任制，抓述职评议考核等手段，进一步完善党建工作格局，强化工作责任，加大考核力度，使党建工作考评“软指标”变成“硬约束”。
六是将党的“方针政策优势”转化为公司的创造力。公司党委要牢牢坚持和贯彻落实党的方针政策，既是职责，也需要发挥创造力。央企在把控党的“方针政策”方面有天然的优势，一方面央企作为共和国“长子”，能得到更多的国家政策支持；另一方面，央企对政策的把控力较一般的企业要强，能准确迅速地把党的方针政策和自身的生产经营实际结合起来，把企业经济效益和履行社会职责结合起来，与职工群众的生活结合起来，只有这样才能增强竞争能力。
七是将党的“思想理论优势”转化为公司的创新力。引导广大干部职工把党的科学理论作为思想武器，用党的科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，就是始终以观念创新引领公司各方面的创新，以思想解放引领公司各方面的发展，以一种永不停息的创新精神抓改革、抓发展，及时研究出指导公司改革发展的指导思想和相关对策，在生产经营各方面，不断完善新思路、解决新问题、打开新局面、实现新发展。
八是将党的“民主集中优势”转化为公司的战斗力。公司党委、各党支部要始终注重运用民主集中制的工作方法，通过发挥党的民主集中优势，使参与各种决策、执行各种决策的人员在决策及具体执行环节上融合，在班子共事中、在共同的支部工作中融合，同时，将党的民主集中优势融入公司法人治理结构中，在治理机构上融合。通过实施各层级、各环节的民主集中制，保证公司各项管理和决策的科学化、民主化，从根本上形成思想与行动的高度统一，产生最大的行动合力，进而转化为提升公司战斗力的巨大优势。
九是将党的“艰苦奋斗优势”转化为公司的推动力。公司党委要始终教育、带领公司全体干部职工，继续保持和发扬艰苦奋斗的作风和本色，将特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的精神在各个时期得到充分体现，切实将党的艰苦奋斗的优势和艰苦奋斗老黄牛精神，转化为公司改革发展过程中的强大推动力。
十是将党的“特色文化优势”转化为公司的软实力。公司党委要在中国特色社会主义文化的引领下，大力开展适合公司的企业文化建设，并根据新变化新形势新任务充分挖掘提炼符合公司实际的企业文化建设目标，切实把企业文化建设工作纳入领导班子考核和干部业绩考评，使之成为公司的软实力。
